Ոգեշնչված IDEx vol. 1-ի հաջողությամբ և մեր մասնակիցների բարձր գնահատականներով, ուրախ ենք հայտարարել
IDEx vol. 2 փորձառության մասին, որի թեման է՝ «Navigating Change՝ առաջնորդել փոփոխությունների պայմաններում»։
📅 Ամսաթիվը՝ 05 հուլիս, 2025
📍 Վայրը՝ Թուֆենկյան ավանդական հյուրանոց Երևան
🕥 Ժամը՝ 10:30-15:30
💚 IDEx-ը staff.am-ի կրթական ուղղության՝ Career Factory-ի առաջնորդության զարգացմանն ուղղված նախաձեռնությունն է, որն իրականացվում է Աննա Կոնջորյանի հետ համատեղ։
Այն յուրահատուկ հարթակ է, որտեղ միջին և բարձր օղակի ղեկավարները, ինչպես նաև ընկերությունների առաջնորդները կարող են միավորվել մեկ սեղանի շուրջ և փոխանակել իրենց գաղափարները:
IDEx-ի մասին առավել լավ պատկերացում կազմելու համար ծանոթացեք IDEx vol.1-ի ամփոփ հոդվածին, տեսանյութին և լուսանկարներին այստեղ՝
https://staff.am/staffmedia/idex-leadership-experience/
💡 IDEx-ի հիմքում աշխարհահռչակ «World Cafe» ձևաչափն է, որի էությունը կայանում է հետևյալում. սրահում առկա կլոր սեղաններից յուրաքանչյուրի համար ընտրված է մեկական թեմա վերը նշված տարբերակներից։ Յուրաքանչյուր սեղան ունի իր ֆասիլիտատորը, որը համակարգում է տվյալ թեմայի քննարկումը և արձանագրում վերհանած մտքերը։
Մասնակիցները խմբերով մոտենում են սեղաններից յուրաքանչյուրին և անցկացնում տվյալ սեղանի մոտ 15 րոպե՝ կիսվելով իրենց գաղափարներով, փորձով և կարծիքներով տվյալ սեղանին կցված թեմայի շուրջ։
Ժամանակը լրանալուց հետո, նրանք ըստ նախնական ուղեցույցի, մոտենում են հաջորդ սեղանին և արդեն քննարկում են այդ սեղանին կցված թեման նոր խմբի հետ և այդպես մինչև բոլոր մասնակիցները մոտենում են բոլոր սեղաններին։
Յուրաքանչյուր թեմայի շուրջ ֆասիլիտատորի կողմից հավաքված մտքերը կոնսոլիդացվում են և արդեն միջոցառման երկրորդ հատվածում, ֆասիլիտատորները դրանք ներկայացնում են նախապես ընտրված փորձագետներին, վերջիններիս կարծիքի և քննարկման համար։
Միջոցառման ընթացքում գեներացված գաղափարները, այդ թվում փորձագետների կողմից արտահայտված կարծիքները, ամփոփվում են պրակտիկ ուղեցույցում, որը միջոցառումից հետո ուղարկվում է մասնակիցներին շարունակական կիրառման համար։
IDEx vol.2-ի թեմաները
Ժամանակակից առաջնորդների ամենամեծ մարտահրավերներից է ճիշտ կողմնորոշվել անորոշության և փոփոխոթյունների պայմաններում։ Ահա այս թեմաների շուրջ էլ հենց ծավալվելու են մեր քննարկումները.
✔️ Առաջնորդությունն անորոշության մեջ
✔️ Փոփոխություններին միտված մշակույթ
✔️ Ինչպես չափել փոփոխության առաջնորդման արդյունավետությունը
✔️ Փոփոխությունը վարելու հմտությունների զարգացում
✔️ Որոշումներ կայացնելու մարտահրավերները փոփոխությունների ժամանակ
✔️ Առաջնորդի ինքնախնամքը փոփոխությունների ժամանակ
✔️ Անձնակազմի ներգրավվածության բարձրացումը փոփոխությունների ժամանակ
✔️ Դիմադրությունից դեպի ներգրավվածություն
Ու՞մ համար է IDEx-ը
IDEx-ի մասնակիցները ընկերության միջին և բարձր օղակի ղեկավարներն են, փորձագետներն ու ընկերության ղեկավարները։ IDEx-ն այն մարդկանց համար է, որոնք ունեն որոշակի փորձ առաջնորդությունում, սակայն գնահատում են շարունակական զարգացումն ու նոր գաղափարները, պատրաստ են կիսվել իրենց փորձով և ցանկանում են լսել նաև նոր տեսանկյուններ։
IDEx-ը նաև իդեալական հնարավորություն է նեթվորքինգի համար։ Միջոցառման ընթացքում մասնակիցները հնարավորություն են ունենում ոչ միայն շփվելու ֆասիլիտացված թեմաների շուրջ, այլ նեթվորգինքի լանչի ժամանակ։
Մասնակցության պայմանները
IDEx-ը աշխատակիցների առաջնորդության հմտությունների զարգացման լավագույն ֆորմատներից է։ Այդ իսկ պատճառով, կորպորատիվ մասնակցության դեպքում սահմանել ենք հատուկ գնային առաջարկ, որի մանրամասներին ծանոթանալու համար կարող եք զանգահարել +374 11 900 901 կամ +374 43 901 900 հեռախոսահամարներով։
Անհատական մասնակցությունը սահմանափակ թվով նույնպես հնարավոր է, որի մանրամասներին ծանոթանալու և գրանցվելու համար անցեք հղումով ➡️
http://stff.am/fwqk4
Սիրով հրավիրում ենք Ձեզ և ձեր թիմերին մասնակցելու այս նորարական ձևաչափին։
You may also like the following events from staff.am:
